交强险一般不赔偿律师费用。依据《保险法》，除非保险合同有特别约定，否则保险公司不承担律师费。若事故方未买保险或保险免责，则需自行承担律师费，否则可能影响案件处理和权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

老师没收学生手机不肯退还可能涉嫌违法。分析：从法律角度看，老师作为教育者，其权力来源于学校和教育法规，并不包括随意没收并拒绝归还学生个人财物的权利。学生的手机属于其个人财产，受法律保护。老师若长时间扣留.

盗窃80万电缆属数额特别巨大，将处十年以上刑。依据《刑法》，盗窃数额特别巨大起点为30万，80万远超此标准，可能面临无期徒刑及罚金，不及时处理将严重影响个人未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

烟草证申请需满足多项法定条件。分析：烟草证，即烟草专卖零售许可证，其申请需满足多项条件，包括但不限于申请人需具备与经营烟草制品零售业务相适应的资金、固定的经营场所、符合规定的布局要求，以及国务院烟草专卖.

挂名法人代表面对违法可申诉。依据《公司法》等，挂名法人需及时采取行动，否则可能因公司违法行为承担连带责任，影响个人信誉及财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

被欠工资但不知欠薪者身份，需先获取其信息。依据《民事诉讼法》，起诉必须有明确被告，否则无法立案。若不及时处理，可能导致权益无法维护，损失难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

报警是有效的解决方法。依据《治安管理处罚法》，言语威胁和辱骂属于违法行为，可处拘留或罚款。不及时处理可能导致事态升级，影响个人安全和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

租赁车辆事故后可以报保险。依据相关法律规定，租车发生事故，保险公司需负责理赔。若不及时报案处理，可能影响保险赔付，甚至导致租车人承担全部损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

车祸受伤后，保险公司应赔偿相关费用。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，保险公司需赔付医疗费、护理费等合理费用。若不及时处理，可能影响伤者权益，导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

客人拍照并发布诋毁内容，可能侵犯您的肖像权。《民法典》规定，未经同意使用、恶意侮辱或创制他人肖像均构成侵权。若不及时处理，可能导致名誉受损、精神压力增大等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

不能自己上门追讨。依据《民事诉讼法》，欠款被起诉后应通过法律程序解决。私自上门追讨可能引发冲突，甚至触犯法律，导致不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

20岁男女双方可领结婚证，符合法定婚龄。分析：根据《民法典》规定，男女结婚的法定年龄为男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。虽然女生已满20周岁符合法定婚龄，但男生需满22周岁才可结婚。目前双方虽家长同意且女生已达.

您可以通过举报、调解、劳动仲裁或起诉来保护权益。根据《劳动合同法》，未签合同超一月，单位需付双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

新单位需承担原单位工伤责任。依据《工伤保险条例》，单位合并后，新单位应承继原单位的工伤保险责任，未及时处理可能导致员工权益受损，面临法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

医保报销资料医保局会按规定保存，第三方责任影响报销资格。分析：根据相关法律法规，医保局在处理医保报销申请时，会收取并审核申请人提交的相关资料。这些资料包括但不限于医疗费用发票、诊断证明、病历等。无论报销.

公司倒闭，劳动合同可获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿，未及时支付将影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

在路边停车位停车，通常需要缴纳停车费或办理相关停车许可。分析：路边停车位的管理方式因地区而异，有些地方是免费的，但更多情况下需要缴纳停车费或持有有效的停车许可。这些规定通常由当地的城市管理部门或交通管理.

个人信息被泄露，应立即更换账号并报案。根据《网络安全法》，个人信息受法律保护，泄露需承担法律责任。不及时处理可能导致隐私持续被侵犯，甚至遭受经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

待岗后返岗不去公司不能无赔偿解除合同。依据《劳动合同法》，违法解除应支付赔偿金，即每工作一年2个月工资。不处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

国企女员工延迟退休需视具体情况而定，非一概而论。分析：国企女员工的退休年龄受多种因素影响，包括岗位性质、个人意愿及企业政策等。一般情况下，女工人年满50周岁且连续工龄满10年可退休，但女干部或从事管理、技术岗.