作为一名农民工的黑人老板,我已经努力工作了

您可以通过举报、调解、劳动仲裁或起诉来保护权益。根据《劳动合同法》,未签合同超一月,单位需付双倍工资。不及时处理,可能导致权益受损,无法追回应得工资。
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常见处理方式有举报、调解、劳动仲裁、起诉。建议先尝试调解,若不成再申请劳动仲裁,仲裁无果则向法院起诉,以确保权益得到维护。
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可这样处理:1.向劳动行政部门举报,请求介入处理;2.申请劳动调解,与雇主协商解决;3.如调解不成,申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;4.仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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