公司要解除劳动合同，不赔偿，这种情况不能赔
嘉兴市南湖区资深刑事律师
2025-04-20
待岗后返岗不去公司不能无赔偿解除合同。依据《劳动合同法》，违法解除应支付赔偿金，即每工作一年2个月工资。不处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗后不去返岗被解雇应赔偿。操作：1.收集证据，如待岗通知、解雇证明等；2.尝试与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此情况常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，要求合理赔偿；若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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