被开除我该怎么办呢

被开除仍应获工资，违法解除可申请仲裁。依据《劳动法》等，若用人单位违法解除，你有权申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金无法追回。
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被开除应维权。1. 确认解除是否合法：检查劳动合同及公司规章制度，评估解除依据。2. 若合法解除，与公司协商领取工资及离职补偿（如有）。3. 若违法解除，收集证据，如劳动合同、工资单、解除通知等，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付赔偿金及拖欠工资。
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被开除后应首先确认解除是否合法，再决定处理方式。若解除合法，接受并领取应得工资；若解除违法，则选择申请劳动仲裁，要求赔偿。根据具体情况，选择合适路径维护自身权益。