被公司在离职后无故拉黑，某某能否介入帮我解

劳动局一般无法直接介入解除公司黑名单。但根据《劳动合同法》，若公司无故拉黑且影响你就业，可能构成对劳动者权益的侵害。严重情况下，可能影响你的职业发展及名誉，需及时通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被拉黑可维权。具体操作：1.与公司HR或管理层沟通，了解拉黑原因，表达诉求；2.若沟通无果，收集证据，如离职证明、聊天记录等，向劳动监察大队投诉；3.若投诉未解决，可申请劳动仲裁，要求公司恢复名誉并赔偿损失；4.必要时，可寻求律师帮助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被公司拉黑可考虑协商、投诉或起诉等处理方式。应先尝试与公司协商，了解拉黑原因并请求解除。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。