中国籍老板不支付工资，我应该如何收集材料来

您应先收集劳动合同、工作记录、工资条等材料，证明劳动关系及欠薪事实。然后可依法向当地法院申请支付令，法院会依法处理。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠则可申请支付令，法院会支持。《劳动合同法》规定，不支付工资可申请法院强制执行，保障您的权益。不及时处理，可能导致您的权益受损，影响生活及后续维权。
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以下是不同情况下的处理方式
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常见的处理方式有：与老板协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉。您应先尝试与老板沟通协商；若无果，可向当地劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁；最后可考虑向法院提起诉讼。